8月31日，特邦公司黨支部組織召開主題教育專題組織生活會。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題，聚焦學思想、強黨性、重實踐、建新功總要求，牢固樹立“發展是第一要務、創新是第一動力、人才是第一資源”的理念，確保在“強化理論武裝和提升能力本領上、推進深化改革和提升發展動能、推動提質增效和加強精準管理、轉變工作作風和踐行為民宗旨、全面從嚴治黨和自我革命凈化上”取得成效，緊密聯系思想和工作實際，對照檢查，查擺不足，剖析案例，深入進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評。

      ▲特邦公司全體黨員參與主題教育專題組織生活會

      會前，黨支部書記謝優明帶領班子成員參與深入基層調查研究，廣泛聽取黨員干部職工意見建議，深入開展談心談話，全面梳理查擺問題，深刻剖析典型案例。會上，首先通報了專題組織生活會籌備情況，謝優明代表黨支部委員會作報告，通報黨支部委員會2022年度組織生活會整改措施完成情況和本次查擺的問題及整改措施計劃，并帶頭對照職能職責進行問題查擺和黨性分析，開展批評與自我批評，達到了相互警醒、防錯糾偏、共同提升的目的。

▲特邦黨支部領導班子進行批評與自我批評

▲特邦黨支部小組組長匯報黨員批評與自我批評情況

      中色桂林院黨委委員劉宗勇對特邦公司開展主題教育以來取得的成績表示贊許，公司班子把理論知識融入到實際工作中，對不足方面進行認真分析，在改進措施上做出了努力，確保了公司在生產經營、公司戰略、制度建設等方面都取得了成績，增強了發展信心。最后，劉宗勇提出了：一是加強學習，組織生活會不是終點，而是另一個起點，要持續開展理論學習，要統一思想認識，把學習要求形成常態化，；二是要學以致用，通過學習提高實踐能力，通過正反案例剖析進行組織培訓，提高理論轉化實踐的能力；三是通過學習，獲取更好的新想法，做好風險評估管理，加大促進公司進步的有效投入，推動公司穩健發展。

▲中色桂林院黨委委員劉宗勇對此次主題教育專題組織生活會做講話

      最后，謝優明結合本次主題教育組織生活會及相關事項提出三點要求：一是做好總結提升以及推廣，各黨小組相互借鑒好的經驗；二是把理論學習常態化，要形成機制固定下來；三是要抓好整改，班子及支委成員要對照問題進行羅列整改清單做好整改，其他黨員也要結合批評與自我批評的情況進行問題清單的整改并做好跟進和監督。

▲特邦黨支部書記謝優明對此次主題教育專題組織生活會做總結講話