為進一步提升員工綜合能力，培養員工職業化素養和心態，增強員工的責任感、使命感，更好地履行員工的崗位職責，2023年2月27日-28日，特邦公司員工代表《職業化素養》培訓會在6樓會議室舉行。

會前，謝優明董事長為此次培訓會作動員講話，號召員工代表積極參與培訓學習活動，不斷提升自身職業化素養。此次培訓由中旭教育培訓師何曉飛老師主講，通過課前破冰小活動、PPT、影視片段（視頻）、活躍小課堂等形式，從職業化“活在當下，提升專注度、ABC及CAAC情緒控制法、摒棄窮人思維，建立富人思維”等方面詮釋了職業化的重要意義，并強化了員工的職業化綜合素質。

培訓過程中，何老師采用現身說法，結合自身實際工作經驗，與員工積極互動，深入淺出地講解， 將職場之道，修身之法娓娓道來，讓大家加深了對員工職業化的理解。2天精彩的講課，緊貼員工職場與目前最迫切的問題，受到員工們的喜愛，贏得了陣陣掌聲。

培訓會尾聲，每個小組推選了小組代表做總結發言。他們結合自身工作及生活，講述了自己在工作中和生活中遇到的很多難題，部分同事還特別提到在技術方面攻堅克難的過程，同老師講述的案例相結合，并表示通過老師教授的課程瞬間醍醐灌頂，打開了新的思路。

隨后，張延軍總經理對此次培訓表現突出的小組給予了高度的肯定及認可，并為其頒發了榮譽獎杯。同時，張延軍總經理就本次培訓會做了總結發言。他強調，此次培訓會效果顯著，涌現了一批表現優異的員工，并希望大家能腳踏實地將2天學習到的新知識應用到日常工作當中，發揮帶頭作用，以身作則帶動身邊的同事一起變得越來越優秀。

培訓結束后，全體員工表示受益匪淺，對職業化有了更為深刻的認識，有助于自己快速蛻變成一名合格的職業人。職業化已經成為衡量現代員工的一個核心標準，通過此次培訓，每個員工應當做好職業規劃，提升自己的職業化素養，充分發揮自己的才能，積極主動發現、分析、總結并解決問題，做一個真正具有學習與創新力的職業化員工，為公司的騰飛添磚加瓦。

培訓留影